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一份高質(zhì)量簡(jiǎn)歷需要從客戶視角出發(fā)，關(guān)注客戶的基本信息、教育簡(jiǎn)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)踐實(shí)習(xí)、技能專長(zhǎng)、個(gè)人評(píng)價(jià)等六項(xiàng)指標(biāo)需求。”日前，來(lái)自清華大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、化工工程學(xué)院等學(xué)院的60余名博士，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播，收看了一場(chǎng)特殊的求職訓(xùn)練線上教學(xué)課，授課人為魯南制藥集團(tuán)新時(shí)代藥業(yè)人力資源部裴廣慶。
“云宣講”讓校企對(duì)接“不停步”。“我們嚴(yán)格落實(shí)張貴民總經(jīng)理在新的招聘環(huán)境下選人用人的要求，以更加開(kāi)放與進(jìn)取的姿態(tài)，積極創(chuàng)新招聘形式，為公司攬人才、選優(yōu)才。”魯南制藥集團(tuán)副總經(jīng)理李寶杰介紹說(shuō)，此次云課程創(chuàng)新了校企合作形式，是一種全新的嘗試，不僅為清華大學(xué)學(xué)子們提供了專業(yè)的簡(jiǎn)歷制作知識(shí)與技能，也為疫情期間的求職提供了新的思路，同時(shí)進(jìn)一步加深了魯南制藥與清華大學(xué)的合作交流，為后續(xù)深入開(kāi)展校企合作、人才交流打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。疫情雖然阻隔了人員的流動(dòng)，但是沒(méi)有阻隔人才的流動(dòng)，沒(méi)有降低魯南制藥集團(tuán)對(duì)人才的招引熱情。
新春伊始，魯南制藥集團(tuán)勞動(dòng)人事部“云辦公”開(kāi)啟，結(jié)合當(dāng)前防疫形勢(shì)要求，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息化手段，助力企業(yè)控疫情、攬人才、謀發(fā)展齊抓并進(jìn)，拉開(kāi)了新一年企業(yè)人才招聘的序幕。文案組擬定宣傳方案，制定視頻面試攻略，調(diào)整崗位數(shù)據(jù)；空中宣講組針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新環(huán)境，設(shè)計(jì)并優(yōu)化宣講內(nèi)容，錄制空宣視頻；信息小組加班加點(diǎn)升級(jí)“人力云”招聘系統(tǒng)，做好技術(shù)保障。
疫情期間招聘“不打烊。”魯南制藥集團(tuán)各招聘專員利用前期與各高校建立的良好合作關(guān)系，迅速聯(lián)系各高校了解就業(yè)安排工作，借助高校就業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ表白墻等發(fā)布招聘信息，深入各學(xué)院班級(jí)畢業(yè)群將招聘信息進(jìn)行精準(zhǔn)推送。同時(shí)積極與我市本地媒體對(duì)接，在魯南制藥集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)、前程無(wú)憂、boss直聘等官方及自媒體平臺(tái)發(fā)布招聘信息，進(jìn)行廣泛宣傳，讓求職學(xué)生吃下就業(yè)“定心丸”。報(bào)名參加共青團(tuán)省委組織的“青鳥(niǎo)計(jì)劃”，豐富招聘渠道，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推送。
“為了能夠讓?xiě)?yīng)聘學(xué)生充分了解公司詳情，工作人員不僅在QQ群內(nèi)上傳相關(guān)資料，還化身主播利用抖音、QQ直播等平臺(tái)帶同學(xué)們‘走進(jìn)’公司展覽館、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所，邀請(qǐng)用人部門派專人現(xiàn)身說(shuō)法。”魯南制藥集團(tuán)勞動(dòng)人事部招聘總監(jiān)宋祥云說(shuō)，通過(guò)“無(wú)接觸招聘”，向各大高校畢業(yè)生拋出“橄欖枝”，實(shí)現(xiàn)疫情防控和人才招聘“兩手抓、兩手硬”。
“屏對(duì)屏”代替“面對(duì)面”，“線連線”代替“手牽手”。在面試環(huán)節(jié)，魯南制藥集團(tuán)設(shè)置簡(jiǎn)歷篩選、電話初試、人才測(cè)評(píng)、視頻復(fù)試等多個(gè)環(huán)節(jié)，面試官因崗選人，因人薦崗，以達(dá)到選良才。面試結(jié)束后，接下來(lái)的簽約、入職、培訓(xùn)等一系列流程全部線上進(jìn)行，全面實(shí)現(xiàn)了招聘全周期線上無(wú)接觸。目前，參與“云招聘”的互動(dòng)人員四萬(wàn)余人，收取簡(jiǎn)歷10000余份，讓高校畢業(yè)生可以“足不出戶找到好工作”。
“培養(yǎng)和造就人才”是魯南制藥經(jīng)營(yíng)的最高目標(biāo)。目前，魯南制藥擁有50余名博士和1600余名的碩士人才隊(duì)伍。圍繞吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才，魯南制藥搭建了5大國(guó)家級(jí)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)和5大省級(jí)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，每年科研投入不設(shè)上限，為人才厚植創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)沃土。通過(guò)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體婚禮、廠慶系列慶祝活動(dòng)以及春晚等項(xiàng)目，為員工成長(zhǎng)成才搭建健康平臺(tái)。
木茂鳥(niǎo)集，水深魚(yú)聚。這里，既為人才提供茁壯成長(zhǎng)的天地，又為人才創(chuàng)造溫暖如春的氛圍。這里，一批批優(yōu)秀人才集聚，正成為群英薈萃之地，智力引擎動(dòng)能澎湃。這里，是魯南制藥集團(tuán)。
