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【動能轉換看落實·大競賽 大比武】魯南制藥：匯聚高端人才 打造創新藥企
發布日期：2019-10-05 08:41 作者：魯南制藥集團 瀏覽：4.5萬
人才是創新的關鍵。魯南制藥集團不斷匯聚高端人才，引領技術創新，推動企業高質量發展。
眼下，魯南制藥的劉忠博士團隊正在進行一款廣譜抗癌藥單克隆抗體的一期臨床實驗，很快就要進入二期臨床。
南開大學博士劉忠介紹：“副作用很低，幾乎沒有像其他抗癌藥物一樣，有脫發、頭暈、惡心的副作用，這個產品基本上沒有。”
目前，劉忠團隊已經獲得一項國家科技進步二等獎和兩個省科技進步獎，成為魯南制藥一支重要的創新力量。然而最初，魯南制藥并不是劉忠的首選，是企業招攬人才的誠意打動了他。
劉忠說：“我當時列了200多萬的儀器和設備，就批了。說你只管買只管建，再缺我再給你買。對新產品的研發非常重視，非常愛惜人才。”
以人才需求為根本，打造完善的科研條件，現在越來越多的高端人才選擇到魯南制藥創新創業。
中國藥科大學博士梅雷霞說：“今年7月份入職到魯南制藥集團，入職沒有多久，公司就從美國聘請專家，對我們進行一個非常專業系統的培訓，給我們提供了一個非常好的發展平臺。”
最近五年，魯南制藥研發人員由2014年875人增加到1526人，已構建起國家級企業技術中心、博士后科研工作站等5個國家級科研平臺和5個省級科研平臺，越來越多的新產品面世。
魯南制藥集團副總經理張理星說：“我們去年的銷售額達到120個億，創新藥占了70%以上。”
依托創新，今年前9個月，魯南制藥實現營業收入85億元，同比增長12%。
魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理張貴民說：“企業要把人才的作用充分發揮出來，為了完成創新要匯聚多方面的人才，我們整個研發投入這幾年平均在銷售額的5%—7%之間，未來我們希望在研發投入上能達到20%。創新引領，一定是創新引領企業未來的良好的發展方向。”
