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魯南制藥2019年新員工入職儀式暨軍訓典禮舉行
發布日期：2019-07-23 08:10 作者：魯南制藥集團 瀏覽：4.4萬
7月19日，魯南制藥2019年新員工入職儀式暨軍訓典禮在新時代藥業職工禮堂舉行，魯南制藥集團副總經理張理星、劉忠、謝宇、李寶杰出席，魯南制藥集團總經理助理柏學東出席。新時代保衛部相關負責人，589名新員工參加。
典禮在魯南制藥廠歌《我們唱起歌手拉手》中拉開帷幕。
張理星代表集團公司16000余名員工對新員工的到來表示熱烈歡迎，介紹了公司科研平臺、人才培養等方面信息，要求大家盡快完成角色轉變，珍惜魯南制藥的平臺，盡快成長成才。
李寶杰宣讀并部署新員工崗前培訓計劃，指出崗前培訓是員工進入企業工作的第一個環節，是新員工從學生、社會人轉變成企業人的必經過程。新員工崗前培訓計劃包括軍訓、企業文化培訓、知識和技能培訓、拓展訓練、文體活動等方面，共計20天。
隨后，張鳳強宣讀了軍訓紀律，介紹了軍訓的目的和意義，對教官、參訓學員提出具體要求。
2019年新員工崗前培訓分為忠誠連、敬業連、美好連、創新連、服務連、時代連6個連隊，由新時代藥業保衛部指派有服役帶兵經歷的6位優秀隊員擔任教官。
現場舉行授旗儀式
來自清華大學的博士蘭天龍代表新員工發言并帶領訓前宣誓。蘭天龍代表新員工對公司表示了感謝，表示新員工要認真對待崗前培訓，遵守培訓紀律，快速融入公司，不斷學習崗位技能，并帶領全體新員工共同宣誓，承諾在崗前培訓中遵守紀律、認真參訓。
人才，是企業和社會發展最核心的要素，企業的持久發展很大部分取決于擁有的人才的數量和質量。“培養和造就人才”是魯南制藥的最高經營目標，近年來，魯南制藥持續引進高層次、高素質、高學歷人才，儲備、培養優質人力資本，在激烈的醫藥行業競爭中為企業自身發展提供強有力的人力資源保證。
