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文章來源：瑯琊新聞網
4月4日，魯南制藥集團完成的“基于基因工程菌株構建奧利司他新制備體系的產業化關鍵技術與應用”項目獲山東省科學技術進步獎一等獎。截至目前，魯南制藥共獲國家技術發明獎1項、國家科學技術進步獎7項、山東省科技獎27項。數據體現的是魯南制藥雄厚的創新能力，彰顯的是魯南制藥持續發展的源動力。
創新是魯南制藥的靈魂，也是底色。
魯南欣康、魯南力康、快力、君迪、君爾清、維康達、瑞旨等這些載入人類醫藥健康發展史冊的的科技創新成果，都打著令人驕傲的魯南制藥烙印。
“科研成果涌現，是多年來我們的科技研發人員始終如一、長期堅守取得成果的集中體現，也是集團堅持創新引領、加大科技創新投入的結果。”科研出身的魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理張貴民深知對一家藥企而言，不創新就是落后，科技創新更是舉足輕重，魯南制藥也不例外。
企業發展的秘訣在于創新，而創新的關鍵是在于人才。魯南制藥集團始終把培養和造就人才作為企業經營的最高目標。在這方面，魯南制藥也有一組驕傲的數字。目前，已經引進各類專業技術人才10000余名，占職工總人數的80%以上，其中博士50多名、碩士1500余名；擁有國家百千萬人才工程人選、國務院政府特殊津貼專家、泰山學者、泰山產業領軍人才，集團“手性藥物創新團隊”被評為山東省優秀創新團隊。
譚麗華是魯南制藥集團科研部一名實驗員，主要從事原料藥的發酵工藝研究工作。對于發酵這個復雜的生化過程來說，“放大”一直是個世界性的難題。而譚麗華沒有畏難發愁，憑借對菌種的了解和多年實踐中積累的經驗，她做了大量改進和創新，在短時間內順利地完成了發酵“放大”工作，并且發酵水平超過了國內其他生產廠家，處于國內領先水平。該項目的研究獲得了國家科技進步二等獎。到目前為止，該項目已實現產值近19.5億元、利稅3.5億元。
正是有了像譚麗華一樣的科研人員的堅守，魯南制藥才有持續向前的動力。如今魯南制藥已經建立了一支“以院士為顧問、博士為骨干、碩士為主力”的高素質科研隊伍。他們堅持需求導向，集成政策資源，聚焦成果轉化，為企業長遠發展、走向世界，奠定良好的市場基礎。
依托平臺培養人才，搭建平臺促進人才成長，魯南制藥充分發揮載體集聚海內外高層次人才的功能，“內部造血”的步驟踏實而有力，打造了一座座人才集聚的“舞臺”。目前，已建成國家級企業技術中心、博士后科研工作站、中藥制藥共性技術國家重點實驗室、國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室等5個國家級科研平臺和5個省級科研平臺，從事中藥、化藥、生物制藥的研究與開發，構建起了以企業為主體、市場為導向、產學研協同的創新體系。
創新引領未來。為未來，魯南制藥敢投入。
2004年，從南開大學博士畢業后，劉忠來魯南制藥面試。“想要什么科研隊伍給配齊，想要多少資金給多少。”魯南制藥時任當家人趙志全的話讓他堅定了留下的信心，這一待就是15年。劉忠的妻子趙麗麗如今也是依托魯南制藥建立的哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室的主要負責人。趙麗麗2005年從中國科學院生物化學與分子生物學研究所博士后出站，放棄美國亞特蘭大Emory大學工作機會，加盟魯南制藥，先后完成生物制品新藥研發4個。依托哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室這一國家級平臺，夫妻二人也拿下了多項國家科技進步獎。
“您的科研預算每年大約是多少？”見到如今已是魯南制藥集團副總經理的劉忠時，記者“冒昧”問了一句。“我不知道，對于科研我們是沒有預算的。”劉忠笑著回答說，有的企業研發預算是百萬，有的是千萬，魯南制藥是你需要多少給多少。劉忠的話在魯南制藥研發大樓內里得到了充分的印證。走進任何一間實驗室內，觸手可及的設備都得上百萬。為保證研發所需資金，魯南制藥平均每年投入的科研經費占企業銷售收入的5%以上。“十三五”期間，魯南制藥投資30億元，用于研發的新產品產業化，包括創新能力建設項目、系列抗腫瘤藥物產業化、系列生物工程藥物產業化建設項目、重組抗CD20人鼠嵌合單克隆抗體建設項目、現代中藥產業化建設項目、奧利司他產業化項目等。
“醫藥企業的創新之路沒有捷徑，無法取巧。”張貴民說，“要醫藥創新，一定要耐得住性子，從立項到開發出新藥，花再多都是值得的。”
惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。當科技創新的數量和質量頻繁被刷新，魯南制藥人的創新自信也一次次被“點燃”。堅持創新引領的魯南制藥人，在歷經半個世紀的風雨后，正揚帆起航，向著“千億魯南”邁進。
