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魯南制藥集團堅持在發(fā)展理念中充分體現健康優(yōu)先，把發(fā)展建設健康產業(yè)作為發(fā)展重點，切實提升產業(yè)創(chuàng)新水平，培育“制藥+環(huán)保”產業(yè)新理念，提高產業(yè)質量管理意識，強化產業(yè)工匠精神，促動產業(yè)大發(fā)展。
提升產業(yè)創(chuàng)新水平，打造核心競爭力。科技創(chuàng)新是引領企業(yè)持續(xù)發(fā)展、占據未來競爭制高點的強大動力，對提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力至關重要。魯南制藥集團努力突破處于醫(yī)藥行業(yè)前列的核心技術，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。近年來，魯南制藥集團先后承擔研究課題300多項，其中120項科技成果通過專家鑒定，山東省科學技術獎23項；已申報國際、國內發(fā)明專利1026項，已獲授權專利571項。魯南制藥集團以“保持化學制藥的優(yōu)勢，大力發(fā)展中藥，做強生物制藥”為目標，振興民族醫(yī)藥、推動企業(yè)國際化建設。魯南制藥集團始終堅持以科技為先導的指導思想，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，構建起了以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研協(xié)同的創(chuàng)新體系，建立以院士為顧問、博士為主導、企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系。科研平臺涵蓋了化學藥、中藥、生物藥三大類別，真正用創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
培育“制藥+環(huán)保”產業(yè)新理念，助推企業(yè)發(fā)展。黨的十八大報告提出大力推進生態(tài)文明建設，把生態(tài)文明建設放在突出地位。生態(tài)文明建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，需要社會各方面的積極參與，企業(yè)在這當中更是扮演著至關重要的角色。魯南制藥集團始終堅持“企業(yè)發(fā)展、環(huán)保先行”的經營理念，牢固樹立環(huán)保意識，從源頭進行環(huán)境治理，大力推廣清潔生產、積極發(fā)展循環(huán)經濟。從科研項目立項開始，就將環(huán)保作為主要評估標準，杜絕不符合環(huán)保要求的項目。不斷加大循環(huán)經濟建設的資金投入，打造綠色企業(yè)，“三廢”處理設施資金累計投入6億多元，建設四座污水處理廠，完成了一系列重大的環(huán)保技改項目。其中，利用萃取精餾法回收低濃度醋酸技術，實現產業(yè)化和資源的循環(huán)利用，填補了我國在萃取法回收低濃度醋酸領域的空白。高度重視及巨額投入使得魯南制藥集團真正實現了效益和環(huán)保雙豐收。在回收再利用生產廢物方面，魯南制藥集團成就斐然，開辟一條清潔高效、效益可觀之路。
提高產業(yè)質量管理意識，保障消費者健康。藥品質量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保證，是開拓市場的生命線。只有提高全員的全面質量管理意識，建立完善的質量保證體系，才能提升產品的競爭力。魯南制藥集團視藥品質量為安身立命之本，提出要不斷提高產品質量，認真解決生產中出現的各種問題。企業(yè)抓好源頭，重視過程，嚴格把好檢驗關，牢固樹立質量意識、品牌意識，建設百年企業(yè)。集團在注重科技創(chuàng)新的同時，也建立了完善的質量管理體系，培養(yǎng)和引進了高層次質量檢驗人才隊伍，牢固樹立“保證藥品質量，打造百年藥企”的質量意識，公司生產車間全部通過GMP認證。公司實施嚴格的操作規(guī)程，對每一種原料、輔料、包裝材料進行嚴格檢驗。配備了高效液相色譜儀等先進儀器設備，還根據國際ICH的要求，對原料藥、制劑中的有關物質進行了更加嚴格的定性、定量分析和控制，6個原料藥通過了FDA、COS認證；牢固樹立“保證藥品質量，確保用藥安全”的意識，嚴格按照GMP的操作規(guī)程組織生產，精選藥品原料，加強規(guī)范化管理控制。這種質量控制體系下生產出的優(yōu)質藥品使魯南制藥集團建立起良好的企業(yè)信譽，為企業(yè)贏得了市場認同。
強化產業(yè)工匠精神，帶動品牌提升。品牌的背后是品質。這種品質，體現在做產品的人身上，就是“計利當計天下利”的胸襟格局，就是“千磨萬擊還堅勁”的持久恒力，就是“絕知此事要躬行”的探索精神。質量之魂，存于匠心；品牌之優(yōu)，優(yōu)在專注。魯南制藥集團在生產管理中注重精益求精，通過優(yōu)良產品來獲取利潤，企業(yè)員工在工作中嚴謹認真、精益求精、追求完美。首先，集團實施精細化質量管理，提高質量在線監(jiān)測、控制和產品全生命周期質量追溯能力。通過實施精細化質量管理，倒逼員工在工作中精益求精。其次，集團建立健全標準化、系統(tǒng)化的培訓體系，為一線員工和專業(yè)技術人員提供培訓和學習機會，切實提高其職業(yè)技能。同時企業(yè)將工匠文化作為企業(yè)文化建設的重要內容，激發(fā)員工精研生產技藝、不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。魯南制藥集團大力實施品牌強企，實施“二次創(chuàng)業(yè)”，培育“百年企業(yè)”，引導企業(yè)發(fā)揚工匠精神，引領和帶動品牌戰(zhàn)略，努力在供給側結構性改革、新舊動能轉換、“健康中國”建設中作出更大貢獻。
（作者系魯南制藥集團董事長、黨委書記、總經理）
文章來源：學習時報
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