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魯南制藥集團(tuán)作為沂蒙大地土生土長(zhǎng)的本地企業(yè)，從賬面上只有19萬(wàn)元、倉(cāng)庫(kù)原料僅夠維持三天、瀕臨倒閉的郯南制藥廠成長(zhǎng)為如今總資產(chǎn)超過(guò)100億元、年納稅額超過(guò)十億元的大型綜合制藥集團(tuán)、重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。其快速發(fā)展的背后是一代魯南制藥人做放心藥、良心藥，振興民族醫(yī)藥的沂蒙精神在發(fā)揮著巨大的作用。
以科技創(chuàng)新打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
走進(jìn)魯南制藥集團(tuán)下屬新時(shí)代藥業(yè)的展廳，映入眼簾的是一排排的證書(shū)和榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，其中國(guó)家手性制藥工程技術(shù)研究中心、哺乳動(dòng)物細(xì)胞高效表達(dá)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、中藥制藥共性技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、“泰山學(xué)者”崗位等科研平臺(tái)見(jiàn)證了魯南制藥在醫(yī)藥領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)實(shí)力。同時(shí)，魯南制藥還跟國(guó)內(nèi)外100多家科研院所建立了技術(shù)合作，企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力居醫(yī)藥行業(yè)前列，申報(bào)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利1000多項(xiàng)，已獲授權(quán)專(zhuān)利500余件，居國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)第二位，榮獲第十七屆中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)；申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)2000余件，擁有注冊(cè)商標(biāo)1711件，居山東省前列，被確定為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè)”、“山東省知識(shí)示范企業(yè)”。
魯南制藥集團(tuán)始終堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)的指導(dǎo)思想，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建起了以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的創(chuàng)新體系，建立以院士為顧問(wèn)、博士為主導(dǎo)、企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系。科研平臺(tái)涵蓋了化學(xué)藥、中藥、生物藥三大類(lèi)別，能夠同時(shí)進(jìn)行超過(guò)100個(gè)品種的新藥研發(fā)，實(shí)打?qū)嵉赜脛?chuàng)新提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，魯南制藥的博士、碩士等高層次人才占比高達(dá)10%以上。科技創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、占據(jù)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)的強(qiáng)大動(dòng)力，對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力至關(guān)重要，魯南制藥集團(tuán)努力突破一批居于醫(yī)藥領(lǐng)域的核心技術(shù)，打造一批知名品牌，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
以綠色發(fā)展保護(hù)沂蒙綠水青山
“綠水青山就是金山銀山”，在魯南制藥集團(tuán)的子公司——山東新時(shí)代藥業(yè)有限公司，整個(gè)廠區(qū)與其說(shuō)是一座現(xiàn)代化的制藥生產(chǎn)基地，不如說(shuō)是一個(gè)大的綠色公園，廠區(qū)內(nèi)水清、天藍(lán)、地綠、路潔，處處鳥(niǎo)語(yǔ)花香，種植著各種水果樹(shù)木，到了采摘季節(jié)整個(gè)廠區(qū)完全就是一個(gè)綠樹(shù)成蔭的采摘園。魯南制藥集團(tuán)早在2005年就建立了循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，組建專(zhuān)業(yè)環(huán)境保護(hù)科研隊(duì)伍。其下屬子公司山東新時(shí)代藥業(yè)成立了“污染控制與資源化研究中心”，現(xiàn)有環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)方向研究人員36名，其中博士1名、碩士12名，并組建了150多人的專(zhuān)業(yè)環(huán)境保護(hù)隊(duì)伍。依托科技人才和先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，研究中心目前已取得芬頓法處理制藥廢水、中藥渣產(chǎn)沼氣綜合利用等30多項(xiàng)研究成果，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利12項(xiàng)。
魯南制藥集團(tuán)始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展、環(huán)保先行”的經(jīng)營(yíng)理念，牢固樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，從源頭進(jìn)行環(huán)境治理，大力推廣清潔生產(chǎn)、積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。從科研項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，就將環(huán)保作為主要評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合環(huán)保要求的項(xiàng)目。不斷加大循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的資金投入，打造綠色企業(yè)，“三廢”處理設(shè)施資金累計(jì)投入6億多元，建設(shè)四座污水處理廠，完成了一系列重大的環(huán)保技改項(xiàng)目。其中，利用萃取精餾法回收低濃度醋酸技術(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和資源的循環(huán)利用，填補(bǔ)了我國(guó)在萃取法回收低濃度醋酸領(lǐng)域的空白。高度重視及巨額投入使得魯南制藥集團(tuán)真正實(shí)現(xiàn)了效益和環(huán)保雙豐收。在回收再利用生產(chǎn)廢物方面，魯南制藥集團(tuán)成績(jī)斐然，開(kāi)辟一條清潔高效、效益可觀之路。
傳承沂蒙精神，不忘回饋社會(huì)和員工
沂蒙大地的百姓在抗戰(zhàn)期間為了新中國(guó)的成立和解放做出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)，這種沂蒙精神在魯南制藥集團(tuán)一脈相傳。魯南制藥集團(tuán)原董事長(zhǎng)趙志全在危難之際接手工廠，從啟動(dòng)資金只有2萬(wàn)元貸款和1.8萬(wàn)元的集資款，用了三年時(shí)間將公司的年產(chǎn)值做到1700多萬(wàn)元，利潤(rùn)160萬(wàn)元。一舉帶領(lǐng)廣大職工干部把瀕臨倒閉的藥廠救活。即：1996年魯南制藥改革發(fā)展史上走向市場(chǎng)的關(guān)鍵一戰(zhàn)。受宏觀調(diào)控影響，銀行收縮銀根，由于貨款回收不到位，工人半年發(fā)不出工資，公司陷入前所未有的困境。趙志全帶領(lǐng)全廠員工破釜沉舟、背水一戰(zhàn)。自己每月僅拿200元生活費(fèi)，并立下軍令狀，完不成任務(wù)就自動(dòng)辭職。為了拓展市場(chǎng)，他馬不停蹄地輾轉(zhuǎn)全國(guó)，最緊張的時(shí)候，他曾經(jīng)9天時(shí)間跑遍了東北三省18個(gè)城市。最終在他的帶領(lǐng)下全廠人以“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”的魯南精神成功渡過(guò)難關(guān)，并將魯南制藥成功發(fā)展為集科研、生產(chǎn)于一體的現(xiàn)代化醫(yī)藥基地。很遺憾的是，在2014年11月14日深夜，趙志全簽署完最后一份關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的文件后，猝然病倒在辦公桌前，再也沒(méi)有醒來(lái)，年僅57歲。2015年11月12日，山東省委宣傳部追授趙志全同志為“齊魯時(shí)代楷模”。2016年9月26日，中宣部追授趙志全同志為“時(shí)代楷模”。趙志全董事長(zhǎng)雖然走了，但是他給魯南制藥集團(tuán)留下了一座寶貴的精神豐碑，在他的帶領(lǐng)下，魯南制藥集團(tuán)以人為本的企業(yè)文化繼續(xù)延續(xù)了下來(lái)。新任董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理張貴民繼承趙志全遺志，帶領(lǐng)新的管理層通過(guò)新一輪企業(yè)制度改革方案，進(jìn)一步加大市場(chǎng)拓展力度，提高產(chǎn)品創(chuàng)新水平，將力爭(zhēng)通過(guò)三到五年的努力，將集團(tuán)的業(yè)績(jī)提高到300億元人民幣。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，人才戰(zhàn)略至關(guān)重要，魯南制藥集團(tuán)一直以來(lái)高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)。據(jù)介紹，整個(gè)魯南制藥集團(tuán)的所有高管和中層管理人員、技術(shù)人員全都是自己培養(yǎng)起來(lái)的。同時(shí)，為了保障員工工作起來(lái)沒(méi)有后顧之憂(yōu)，為符合條件的員工免費(fèi)提供住房和各種福利政策，每年舉辦的大型職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，國(guó)慶集體婚禮，節(jié)日晚會(huì)、元宵燈會(huì)等文化活動(dòng)；同時(shí)為了讓員工在工作之余有更多的休閑娛樂(lè)活動(dòng)，集團(tuán)出資修建的游泳館、網(wǎng)球館、保齡球館、乒乓球館、籃球館等體育設(shè)施更是一應(yīng)俱全。將企業(yè)發(fā)展的紅利充分讓利給每一個(gè)公司的普通員工，公司的企業(yè)文化讓每個(gè)員工感受到家庭般的溫暖，讓每個(gè)魯南人在辛勤工作的同時(shí)，獲得感也倍感強(qiáng)烈。
魯南制藥集團(tuán)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，30多年的發(fā)展歷程，企業(yè)共為400多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位，入選第二批高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)示范單位名單，先后投入200萬(wàn)元，與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)共同發(fā)起了“魯南制藥用愛(ài)解凍”專(zhuān)項(xiàng)基金活動(dòng)，為ALS患者（漸凍人）免費(fèi)提供藥物，捐助1000多名貧困大學(xué)生，積極參與貧困山區(qū)打井修路、社會(huì)文化、抗震救災(zāi)、扶貧濟(jì)困等公益事業(yè)，累計(jì)捐款超1億元……未來(lái)還將設(shè)立教育和健康專(zhuān)項(xiàng)基金，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)更好的回饋社會(huì)。
文章來(lái)源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)
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